Минимальная оплата труда в 2016 году

С первого июля 2016 года минимальная оплата труда прибавит в размерах целый 21% по сравнению с предыдущим показателем. Таким образом, МРОТ теперь равняется 7500 рублям.

Соответственно увеличению данного показателя будет повышена и заработная плата всех сотрудников, у которых она установлена на уровне минимального размера ОТ. По имеющимся данным такое изменение коснётся примерно одного миллиона людей, из которых 87% составляют сотрудники, работающие в муниципальных и госучреждениях. Ещё 13% — работники, занятые в нминимальная оплата трудаегосударственных экономически секторах.

По словам Министра труда и соцзащиты Максима Топилина, повышенная минимальная оплата труда с первого числа не коснётся размеров взносов обязательного соцстрахования для частных предпринимателей и самозанятых граждан. Связано это с тем фактом, что законодательство предусматривает расчёт сумм взносов с использованием показателя МРОТ по состоянию на начало финансового отчётного года.

Для справки: с 2000 года от показателя МРОТ не зависят размеры штрафных санкций и большей части соцвыплат. На сегодняшний день минимальная оплата труда, а именно её размер, учитывается при расчёте суммы выплат по соцстрахованию только для тех лиц, которые не имеют стажа страхования, в том числе и взносов в сторонние фонды внебюджетного характера.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *