Увеличивается единовременная выплата при несчастном случае

единовременная выплатаС предложением пересмотреть уровень выплат при несчастном случае на производстве выступил министр труда Российской Федерации Максим Топилин. Заявление сделано по следам страшных трагедий на российских предприятиях, унесших жизни десятков людей.

Инициатива озвучена министром на полях совещания о состоянии и перспективах угольной промышленности при участии премьер-министра РФ Дмитрий Медведева. Место выбрано знаковое. Именно на шахтах в этом году гибли люди из-за несоблюдения норм безопасности. Решено менять многое — единовременная выплата не единственный камень преткновения, но важный. Топилин заявил об увеличении суммы до 2 миллионов рублей. Получат такую компенсацию родственники специалистов, погибших при несчастном случае на производстве. 2 миллиона — выплата, применимая при смертельных случаях на опасных объектах. В таком варианте она сравнима с уже известными вариантами компенсаций при авариях на воздушном транспорте и других чрезвычайных ситуациях.

Внести изменения Топилин предлагает за счет средств, предусмотренных на страхование от несчастных случаев. Здесь единовременная выплата сегодня составляет 1 миллион рублей.

Важным изменение может стать большее возмещение средств, выделяемых предприятиями на реализацию предупредительных мер по охране труда. Топилин считает, что 30 процентов затрат может взять на себя Фонд социального страхования. Сейчас сумма компенсации не превышает 20 процентов. Министр предлагает направить выделенные средства на закупку лучшего оборудования на предприятиях в сфере угольной промышленность, обеспечение контрольных функций о выполнению норм охраны труда. Лучшим решением на современных шахтах станет фиксация инструктажей на аудио и видео носителях. Персонал сможет обучаться безопасному производству эффективней.

Новая единовременная выплата — не единственное изменение этого года с подачи министерства. Эксперты минтруда занимаются анализом всей базы документов, регламентирующих труд и занятость в России. Цель — устранить устаревшие пункты. Рабочая группа для решения вопроса была создана 15 февраля этого года. Изменения по итогам анализа могут коснуться всех статей Трудового кодекса. Пока в «группе риска» распорядок дня — режим рабочего времени, гарантии и компенсации специалистам и другие вопросы вознаграждений, уникальные особенности реализации трудовых функций в отдельных районах страны.

Есть вопрос?
Обратитесь к нам за бесплатной консультацией

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *